Opdrachtgevers:
Stichting:
Training
Het managen van professionals is geen sinecure. Het standpunt, dat deze medewerkers kunnen worden aangestuurd door ze eenvoudigweg te vertellen wat ze moeten doen, is door de meeste managers inmiddels wel verlaten. Althans, in theorie en bij "wind mee". Bij tegenvallende resultaten en sterk wisselende omgevingsfactoren wordt helaas maar al te vaak teruggegrepen op de vertrouwde "top down-benadering". Uit onderzoek blijkt, dat het effect daarvan beperkt is en de impact op de motivatie in het bedrijf sterk negatief. Dat kan gelukkig anders. Als een leider tenminste bereid is dit perspectief op het leiden van de onderneming ter discussie te stellen.
Thara heeft een jarenlange ervaring in het verzorgen van praktische leiderschapsprogramma's. Voor managers of voor het voltallige personeel. De trainingen zijn geen optelsom van gemakkelijke trucjes, maar raken de eigen overtuigingen. Gedrag veranderen is gemakkelijk en vluchtig; overtuigingen (kritisch) bezien is een heel ander verhaal. Lees hier de ervaring van Work2.
Trainingsprogramma's over het leiden van de organisatie, het inrichten van accountmanagement en relatiebeheer (door professionals!), het ontwikkelen van advies- en onderhandelingsvaardigheden worden bij iedere opdracht op maat gemaakt. Starten met het opstellen van een persoonlijkheidsprofiel van de deelnemers wordt door ons van harte aangeraden. Geaggregeerd bieden deze profielen een helder beeld over de samenstelling van het managementteam en op het ontwikkelingspotentieel.
Meer weten? Neem dan contact op voor een nadere kennismaking.
Bellen kan natuurlijk ook: (06) 532 350 71.
>> naar Strategisch advies
>> naar Coaching
